За 3 недели нашли техлида без использования открытых площадок для поиска
Федеральная компания год не могла найти техлида.
Решение
Пересобрали профиль должности под современный рынок труда;
Персонализировали подход к подбору: учли навыки, опыт и амбиции кандидатов;
Нашли подходящих кандидатов из нашей френдли базы резюме;
Запустили реферальную программу для расширения поиска кандидатов.
Результат
Техлид вышел на работу через 3 недели после старта сотрудничества. Компания сэкономила 20% бюджета, заложенного на найм, из-за оптимизации процесса подбора.