6 месяцев стартап не мог найти разработчиков редкой CMS. Проект встал.
Решение
- Провели анализ предложений компаний-конкурентов;
- Пересмотрели профили кандидатов по грейдам и расширили воронку поиска;
- Применили хантинг экспертов из компаний с аналогичной CMS.
Результат
- За 3 недели приступили к работе 3 разработчика разных уровней и проект успешно стартовал;
- За год стартап вырос и сформировал из 15 разработчиков полноценное подразделение по работе с редкой CMS.